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"Tomorrow is a new beginning."

我想，這是我這三天去杜邦參加career discovery camp後給自己的期許。

從C.C. Chen(技術長)的Eagle speech 開啟活動的序幕，Eagle or duck，which one do you want to be? 

老實說，第一天的活動最讓我感興趣的，是Mark的Communication Skills英文課。Mark 的上課方式，非常吸引大家，他利用brain storming方式，來讓大家全神貫注並樂在其中。第二天也有Mark的課，我很期待，但是這一次是徹底讓我知道，自己最大的弱點。我的英文真的很差，speaking常常無法表達出我想要的意思，因為記得的字彙不多，listening常常都只是聽到keyword來猜意思，因此，當課程的最後要大家一個一個上台發表意見時，我總是腦袋空白，不知道自己在講什麼@@

第二天早上是在科技生活館與多位成功職場高層人士的高峰會談。老實說，成功的人都有一項特質，就是永遠都在push自己。

其實這項特質，從自己生活周遭的同儕中就可以清楚感受到。在這次的活動中，對我來說，衝擊最大的是與自己年齡相近，一起來參加活動的大家。會主動參加這類活動，通常都是對自己有期許、有目標的人。求學生活也是一直push自己昂首大步向前跨的人。看到有自信、有能力的他們，除了敬佩，更多的是自我激勵與自我實現。

除此之外，從DuPont員工散發出來的感覺，讓我覺得，它是一間有朝氣的公司，即便它即將邁入第三個世紀了。這樣的工作環境，很令人心動，這樣的coworker很令人快樂。

順便分享一下C.C. Chen對我們說的，培養Leadership的幾點方式：

1.   Challenge the Process
2.   Inspire a shared vision
3.   Enable Others to Act   
4.   Model the way   
5.   Encourage the heart   


 

＝ 以下是長長的流水帳 ＝

接下來，來談一下，需要團隊合作的活動吧！首先，是第二天晚上的Talent Show。我所認為的Talent Show是屬於兩種人的舞台。第一，是有才能的人。第二，是有表演慾、表演天分的人。第一種，就是那種很專業的表演，例如很會唱歌跳舞彈琴，而第二種就是利用自己的誇張化的肢體、語言帶給大家歡樂。我知道我的個性不是第二種人，但是離第一種人也還有一段距離@@。

當營隊前兩天，組員名單公布後，大家就開始msn討論talent show，原本計畫要演短劇，但是到後來發現根本沒時間練習後，我們厲害的Brads決定要用非專業的魔術表演貫穿全場。從Scott冷笑話開場，接著是人體漂浮，再來是催眠，Annie果然是戲劇社的，演慧慈演的維妙維肖阿～搭配第一晚與DuPont員工Leo之間的梗，更增添大夥的笑點。接著就由我跟怡利變成幼幼台的蝴蝶姊姊跳捏泥巴，最後以五人催眠跳sorry sorry作結。只花一個小時多弄出這一個節目，我覺得很厲害，也很喜歡大家的一起想點子、分工合作、發揮自己所長的感覺。

另一個需要團隊合作，其實也是這次DuPont最重視的，對我們來說壓力也最大的活動--- Team Report-back。每一組分配一種DuPont本身的材料，然後希望大家針對這種材料的特質、潛力，發揮想像力，去開發它的新應用、新市場。這個report不僅僅是發揮創新力，更重要的是，這產品能不能賺錢，具不具有競爭力與銷售力，以及如何去評估市場。除此之外，在報告時，報告呈現的方式也非常的重要，這幾點都是讓決策者採不採用你的意見的重要因素。

當Talent Show結束後，每一隊都趕緊回到房間討論，我們選擇高溫尼龍當我們的材料，那什麼樣的產品改用高溫尼龍最具有無限的商機呢？每個人都竭盡腦力思考，這部分最難的是，我們對於材料特性了解並不深，它比別人優勢的強項到底是什麼？好在有我們這組類似隊輔身份的Steven在旁協助，必要時拉我們一把，還陪我們到3點多，（雖然我們5點半才睡XD），每次Steven都可以提出精闢的見解，而且都有很棒的idea，好佩服他喔，不知道我以後能不能成為這樣的人... 還有一直來關心我們的Peter、Tin、舒涵，他們上一屆參加這活動，而今年被邀請回來擔任協助者。

當決定好材料要應用在什麼產品後，就開始分工合作了，一起撐到5點半，早上7.8點就起床了==，雖然我們沒有贏得最佳創新獎，可是我們贏了整個三天營隊的最大獎 --- 最佳團隊獎!!!!! 很感謝Brads、Elva(怡利)、Annie(怡翔)、George、Scott，首先是Brads，能得到最佳團隊，最大功臣莫過於他了。再來是怡利，她也是很認真很努力的女生，人也很可愛。怡翔、George、Scott都是很有趣的人，怡翔講話很趣味，George思考模式很獨特，Scott行為很妙，有時候都覺得好好笑喔XD

最後，我想說的是，真的很開心參加這個營隊，感謝一起相處三天的每一位，感覺view 更寬廣，也更了解企業的選才、運作方式。而且，讓我很想進外商公司工作，那必備的條件 – 英語溝通能力，是我首先必須克服的，這真的是很深很深的感受。除了英文之外，再來就是培養leadership以及confident，這兩者也是我非常缺乏的。總之，改變不是一蹴可幾，但是，有了這樣的強烈衝擊，希望我能時時記得今天走下巴士時，立下的決心，希望每天都有一點點的進步，一切就從明日起。 

So, ”Tomorrow is a new beginning.”